Berufliche Eingliederung

Die berufliche Eingliederung: Priorität für die gesamte Universität

Die Fakultäten sorgen dafür, dass Unternehmen und Einrichtungen die Fähigkeiten und Schlüsselkompetenzen ihrer Studierenden, Absolventinnen und Absolventen sowie Doktorandinnen, Doktoranden und Forschenden besser kennen lernen, damit sie ihre zukünftigen Mitarbeiter gezielt auswählen können.  

Darüber hinaus gibt es an der Université de Strasbourg ein Career Center "Espace Avenir", das für die Studienberatung, die Entwicklung der Schlüsselkompetenzen sowie die Unterstützung beim Berufseinstieg zuständig ist.

Das Career Center "Espace Avenir" bietet folgende Leistungen an:

  • persönliche Studienberatung durch professionelles Personal
  • Dokumentations- und Informationszentrum mit digitalen Ressourcen
  • Praktika- sowie Arbeitsausschreibungen
  • Foren, Podiumsdiskussionen mit Fachleuten, thematische Workshops, Konferenzen usw.

"Prêt pour l'emploi !" ist einer der zahlreichen Workshops, die über das ganze Jahr angeboten werden. Hierbei werden Vorstellungsgespräche simuliert, die mit Geschäftsführerinnen, Geschäftsführern, Leitenden von Personalabteilungen sowie Dozentinnen und Dozenten der Université de Strasbourg stattfinden. Die Simulation kommt der Realität nah, sodass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen, ihre Fehler und Unsicherheiten für ein tatsächliche Bewerbungsgespräch einzuschätzen und zu korrigieren.

Jedes Jahr nehmen auch deutsch- und englischsprachige Personalmanagerinnen und -manager teil, sodass "Prêt pour l'emploi !" auch auf Englisch und Deutsch angeboten wird.  

Der Berufseinstieg im deutsch-französischen Bereich

Die Université de Strasbourg legt großen Wert auf die berufliche Eingliederung im deutsch-französischen Bereich.

Ein grenzüberschreitendes duales Studium:

Eine der Besonderheiten der Université de Strasbourg besteht darin, dass einige Studiengänge dual angeboten werden und Studierende den praktischen Teil ihres Studiums in Deutschland absolvieren können. Die Université de Strasbourg bietet insgesamt 92 duale Studiengänge in allen Studienbereichen an. Jedes Jahr verbringen einige Studierende den praktischen Teil des Studiums in einem deutschen Unternehmen, das sich in Baden-Württemberg oder in Rheinland-Pfalz befindet. So können die Studierenden bereits früh den deutschen Arbeitsmarkt und -alltag entdecken und ihre Karriere in Deutschland beginnen.

Praktika in Deutschland

Sei es aus wirtschaftlichen oder persönlichen Gründen, immer mehr Studierende absolvieren Praktika in Deutschland. Die Université de Strasbourg bietet eine deutschsprachige Praktikumsvereinbarung an, sodass die Studierenden sowie die Empfangsunternehmen und -einrichtungen keine Verwaltungsprobleme bewältigen müssen.

Die Studierenden mit einer Erfahrung in Deutschland haben größere Chancen, nach dem Abschluss eine feste Stelle in einer deutschen Firma oder Einrichtung zu bekommen.

Unterstützung bei der Karriereplanung

Die Université de Strasbourg hat im September 2015 eine Beauftragte für die berufliche Eingliederung im deutsch-französischen Bereich eingestellt, die Studierende, Absolventinnen und Absolventen sowie Doktorandinnen, Doktoranden, Post-Doktorandinnen und Post-Doktoranden bei der Ausarbeitung ihres beruflichen Projekts in einem deutsch-französischen Bereich unterstützt.