Ingénieur de Recherche (CDD 12 mois)

Publié le 05 juin. 2026 - Ouvert jusqu'au 02 Juil. 2026

    • Associated faculty, school, institute
    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts

    Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement

    CDD de projet
    CDD d'1 an à compter du 01/09/2026
    Catégorie : A       Corps : Ingénieur.e de recherche
    Rémunération selon grille de la Fonction Publique 

    Affectation : Faculté des langues, GEO UR 1340 & Département d’études néo-hellénique

    L’ingénieur·e de recherche sera impliqué.e au projet de recherche intitulé Cartographie de l’enseignement et de l’apprentissage du grec dans le monde (Χαρτογράφηση της διδασκαλίας και εκμάθησης της Ελληνικής ανά τον κόσμο) porté par l’E.I.POL (Institut de recherche sur le multilinguisme et la politique linguistique, Université Capodistrienne d’Athènes), en collaboration avec le GEO - UR 1340 de l’Université de Strasbourg. 

    Les constats récurrents concernant la fragmentation des objectifs et des politiques linguistiques ainsi que le décalage entre les pratiques d’enseignement du grec et les besoins réels d’apprentissage selon les publics reposent aujourd’hui sur des données parcellaires et non systématisées à l’échelle internationale. Ce projet vise à recueillir, structurer et analyser des données quantitatives et qualitatives relatives à l’enseignement et à l’apprentissage du grec dans différents contextes nationaux tels que l’Europe, l’Amérique du Sud, certains États des États-Unis, le Canada et l’Australie ainsi que l’Asie, le Moyen-Orient et l’Afrique, où cette langue possède des statuts symboliques et éducatifs variés. Il s’agit également d’identifier et de documenter des initiatives locales innovantes, en lien avec les systèmes éducatifs locaux. 

    L’objectif final est la production de recommandations stratégiques étayées pour l’enseignement du grec dans des environnements différenciés et une contribution à la réflexion sur les politiques publiques de soutien à cet enseignement à l’étranger.

    Missions 

    L’ingénieur·e de recherche sera chargé·e, en lien étroit avec l’équipe scientifique d’E.I.POL et des enseignants et chercheurs du GEO – UR1340 et du département d’études néo-helléniques de l’Université de Strasbourg de la Cartographie de l’enseignement et de l’apprentissage du grec en Europe et sa mission consistera à 

    • participer à la conception des outils d’enquête (questionnaires, guides d’entretien, protocoles d’observation) ;
    • mener des enquêtes de terrain dans différents contextes éducatifs (établissements scolaires, universitaires, associatifs) ;
    • réaliser des entretiens qualitatifs avec des enseignants, responsables institutionnels, apprenants et acteurs locaux ;
    • collecter et organiser des données quantitatives et qualitatives ;
    • contribuer à l’analyse des données (approches qualitatives, ethnographiques, analyse du discours) ;
    • réaliser une veille documentaire et institutionnelle internationale ;
    • participer à la rédaction de rapports intermédiaires et finaux ;
    • contribuer à la valorisation scientifique des résultats (publications, communications, synthèses) ;
    • assurer la coordination logistique avec les partenaires internationaux du projet.

    Des déplacements à l’étranger sont à prévoir.

    Profil recherché

    Prérequis :

    • Doctorat (PhD) en sciences du langage, sciences de l’éducation, sociolinguistique, didactique des langues ou autre discipline pertinente en sciences humaines et sociales
    • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles

    Compétences appréciées :

    • Expérience en recherches qualitatives, ethnographiques et participatives
    • Expérience de travail de terrain en contexte scolaire ou éducatif
    • Compétences en analyse du discours
    • Expérience dans des projets de recherche internationaux
    • Profil plurilingue

    Langues de travail :

    • Français : coordination locale
    • Anglais et grec : terrain et travail scientifique dans le cadre du projet

    Conditions

    • CDD de 12 mois
    • Début du contrat : 1er septembre 2026
    • Présence physique requise à Strasbourg
    • Financement sur 12 mois

    Candidater 

    Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 02/07/2026 à l'adresse suivante : jacoberg@unistra.fr 

    Renseignements : Prof. Irini Tsamadou Jacoberger, jacoberg@unistra.fr +06023960510

     

    Environnement de travail

    Située au carrefour géographique et historique de l’Europe, l’Université de Strasbourg compte parmi les plus importants établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR) pluridisciplinaires. Grande université de recherche intensive, labellisée depuis 2012 Initiative d’excellence (Idex), elle entretient des liens étroits et privilégiés avec les principaux organismes de recherche, tels le CNRS et l’Inserm. Elle joue un rôle moteur dans la construction de l’espace européen de l’ESR au travers notamment du campus européen Eucor et de l’alliance universitaire européenne EPICUR.

    Reconnue pour l’excellence de sa recherche et la richesse de son offre de formation, l’Université de Strasbourg assure sa mission de production et transmission des savoirs et de développement de compétences. S’appuyant sur ses valeurs fondamentales, dont l’ouverture, la créativité et l’inclusivité, elle veille à accompagner sa communauté – étudiants et personnels – dans la construction de leurs parcours adaptés à leurs profils, leurs talents et leurs aspirations.

    Un patrimoine exceptionnel

    • Un studium
    • Un planétarium
    • Un jardin botanique
    • Six musées universitaires
    • Un observatoire astronomique
    • Un campus historique inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco

    Une qualité de vie au travail

    • Parcours d’intégration des nouveaux nommés
    • Dispositif d’accompagnement des nouveaux maîtres de conférences
    • Une maison dédiée aux personnels avec une offre de plus de 100 activités sportives et culturelles
    • Des campus verts et écoresponsables
    • Forfait mobilité durable et contribution aux frais de déplacement et de restauration
    • Prise en charge partielle de la mutuelle et prestations sociales en faveur des personnels et de leur famille

    Une université engagée sociétalement

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

    Vous disposez de droits d'accès et de rectification sur vos données. Pour les exercer, veuillez adresser votre demande au contact figurant sur la fiche de poste. Vous pouvez également contacter le délégué à la protection des données (DPO) de l'Université de Strasbourg à l'adresse suivante : dpo@unistra.fr.